Ured za reviziju institucija BiH utvrdio je da je tokom 2018. godine u Tužilaštvo BiH na neodređeno vrijeme primljeno, putem javnog oglasa, 13 zaposlenih, od kojih je osam prethodnih godina bilo angažovano temeljem ugovora o radu na određeno vrijeme. Na određeno vrijeme tokom 2018. angažovano je 47 izvršilaca, od kojih je 35 zaposleno na IPA projektima. Za određeni broj zaposlenih na određeno izvršen je prijem bez raspisivanja javnog oglasa.
– Ovakav način zapošljavanja, bez raspisivanja javnog oglasa, smatramo neprihvatljivim, posebno imajući u vidu da se radi o Tužilaštvu, navode revizori.
U izvještaju o Tužilaštvu se kaže i da se značajni rashodi iz budžeta odnose na: bruto plaće (10.698.179 KM), naknade zaposlenih (556.479 KM), putne troškove (274.760 KM), troškove ekshumacija (238.664 KM) i kapitalne izdatke (200.696 KM).
Ured za reviziju ukazao je i na tri različite naknade za godišnji odmor (regres) za uposlenike Tužilaštva BiH.
– Tužioci imaju pravo na neto naknadu za godišnji odmor u iznosu od 50% osnovne mjesečne neto plaće utvrđene Zakonom o plaćama i drugim naknadama u sudskim i tužilačkim institucijama na nivou BiH i njima je isplaćen regres od 2.240 KM. Ostalom stručnom osoblju koje prima plaću po istom zakonu isplaćen je regres u iznosu od 50% njihove osnovne mjesečne plaće (od 800 do 1.280 KM). Zaposlenima na koje se primjenjuje Zakon o plaćama i naknadama u institucijama BiH izvršena je isplata regresa za godišnji odmor od po 300 KM, navodi se u izvještaju.
(Revizije info)
